劳动争议提起诉讼条件有哪些
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劳动争议提起诉讼条件有哪些(提起劳动争议诉讼条件)
劳动争议提起诉讼条件有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读:要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......
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医保报销比例是多少(医保报销比例是多少)
劳动争议提起诉讼条件有哪些,法律分析:到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。 如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的...
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低保最新政策(低保人员医保最新政策)
劳动争议提起诉讼条件有哪些,全国各地对低保的医疗政策不完全一样。一、以辽宁抚顺市为例,对其低保待遇标准进行介绍。实行城市医疗救助与城镇居民医疗保险并行,低保对象个人支付部分(包括起付线和个...
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法律依据有哪些提起劳动诉讼纠纷要件有哪些(办理劳动争议的法律依据有哪些)
法律依据有哪些提起劳动诉讼纠纷要件有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读:要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......
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劳动争议提起诉讼的要求及标准有哪些(提起劳动诉讼需具备哪些条件)
劳动争议提起诉讼的要求及标准有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读:要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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劳动合同约定离职违约金是多少(辞职违约金一般是多少)
劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读:劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金,一般劳动者在签定劳动合同今后,不管有没有固按期限,,更多支付违约金......