长期合同的裁员赔偿标准是什么
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【劳动纠纷法律知识】长期合同的裁员赔偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
长期合同的裁员赔偿标准是什么,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
长期合同的裁员赔偿标准是什么,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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劳动合同续签需要提前多久劳动长期合同(2024续签劳动合同谁提出)
导读:根据《劳动合同法》规定,关于劳动合同续签,虽然法律没有明确规定提前通知的期限,但是在实际操作中,提前一个月进行协商已经成为一种惯例。这么做的目的是为了保障...
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【合同纠纷法律知识】有效长期合同撤销法律依据是什么
合同的解除有法定解除和约定解除,符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,在履行期限届满之前,...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
