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加班薪资是否有法律效力

  • 【劳动纠纷法律知识】加班薪资是否有法律效力

    加班薪资有法律规定,规定在《劳动法》第四十四条。用人单位有在工作日延长工作时间、休息日安排劳动者工作、法定休假日安排劳动者工作情形的,应向在此期间加班的劳动者支...

    2023-10-19 08:08:50 769
  • 房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力

    加班薪资是否有法律效力,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...

    2026-01-20 482
  • 法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么

    加班薪资是否有法律效力,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...

    2026-01-20 295
  • 【劳动纠纷法律知识】加班薪资是否有法律效力

    加班薪资有法律规定,规定在《劳动法》第四十四条。用人单位有在工作日延长工作时间、休息日安排劳动者工作、法定休假日安排劳动者工作情形的,应向在此期间加班的劳动者支...

    2023-10-19 08:08 769
  • 怀孕之后会加班吗?(孕期加班违反劳动法吗)

    怀孕之后会加班吗?属于婚姻家庭类普法内容,导读:在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上,更多怀孕后不得加班吗......

    2022-07-10 11:25 5926
  • 五一几天是三倍工资(5.1有几天是三倍工资)

    1天。因为根据根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假节日天数具体内容如下:新年:放假1天(1月1日)。春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三...

    2024-06-28 05:57 5647

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