患病职工是否可以随意辞退
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【劳动纠纷法律知识】患病职工是否可以随意辞退
患病职工不能随意辞退。用人单位违法辞退患病职工的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位其实我们应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
患病职工是否可以随意辞退,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
患病职工是否可以随意辞退,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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【劳动纠纷法律知识】患病职工是否可以随意辞退
患病职工不能随意辞退。用人单位违法辞退患病职工的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位其实我们应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
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北京市关于病假工资的规定(北京市工资支付规定中第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集)
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工...
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职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久(社保咨询台|职工医疗期长短怎么规定的?)
一、职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久1、职工患病或非因工负伤,能享受的医疗期是三至二十四个月。2、如果其实际工作年限在十年以下的,在本单位工作年限五年以...
