劳动者生病，有请病假的权利，但为了平衡劳动者的权利和用人单位的利益，法律上设置了医疗期的概念，以保障劳动者在患病的一段时间内，不会因此被解除劳动合同。【用户提问...

没有签订劳动合同后,出现工伤,用人单位要赔偿员工误工费,工伤期间的医疗费,住宿费,交通费是补助费等。【用户提问咨询】没有签劳动合同发生工伤，该怎么赔偿？【律师解...

辞退是否合法与工作年限无关，因此公司是可以辞退员工的。工作年满十年属于无固定期限劳动合同，即企业可以随时辞退职工，职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工...

请病假被公司辞退能否要求支付赔偿金,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

请病假被公司辞退能否要求支付赔偿金,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

起薪的意思是：最低额的工薪。这个工资水平不包括补贴和其他方面的福利。拼音qǐ xīn注音ㄑ一ˇ ㄒ一ㄣ结构起(左右结构)薪(上下结构)国语词典公司机构给予新进人...

辞退是否合法与工作年限无关，因此公司是可以辞退员工的。工作年满十年属于无固定期限劳动合同，即企业可以随时辞退职工，职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工...

怀孕4个多月可以请病假回家休息吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕4个月可以请病假回家休息，请病假是需要医疗机构出具证明的，如果没有医疗机构的证明怀孕的情况也是可以通过产假的方式来完,更多怀孕4个月休产假享受假期吗......

孕妇休多长时间病假合适？属于婚姻家庭类普法内容,导读：孕妇能休的病假需要结合具体情况认定，主要的病假包括保胎假。需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规,更多孕妇要请病假吗？病假一般都给多长时间？......