只发基本工资违法吗
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公司不发奖金,只发基本工资违法吗(公司不发奖金,只发基本工资违法吗)
奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
只发基本工资违法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
只发基本工资违法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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公司不发奖金,只发基本工资违法吗(公司不发奖金,只发基本工资违法吗)
奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
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怀孕公司只给工资违法吗(产假期间只发基本工资吗?)
依据我国劳动法规定,孕妇有权利享有多种特别保护。仅仅发放基本工资或许已经构成了违法行为。这意味着,虽然孕期员工其实可以享受到正常的工资福利,并且往往还包括产前检...
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二胎产假6个月,而生育津贴为什么只发放3个月(二胎政策哪一年放开的)
国务院2012颁布的《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
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公司不发奖金,只发基本工资违法吗(公司不发奖金,只发基本工资违法吗)
奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
