签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗(劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同吗?)
签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗(劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同吗?)
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房产公司劳动合同(在房产公司工作满半年,公司迟迟没有和我们签订劳动合同,也没有缴纳社...)
房产公司劳动合同属于债权债务纠纷类普法内容,导读:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、,更多签订劳动合同......
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【婚姻家庭法律知识】签订遗赠扶养协议时应注意哪些问题
签订遗赠扶养协议时应注意哪些问题属于婚姻家庭类普法内容,导读:1、签订遗赠扶养协议要注意以下事项:(1)遗赠扶养人必须是法定继承人以外的人或集体组织;(2)遗赠扶养协议内容应明确具体,更多遗赠扶养协议......
