我国法律规定，如果是劳动者在用人单位工作的，双方当事人是必须签订劳动合同，明确彼此的权利义务的。那么，如果是未毕业的大学生可以签劳动合同吗？【用户提问咨询】未毕...

与企业签订完劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，所以，劳动者也应该留有一份，但是有些单位并不会给劳动者劳动合同，那么，企业不给劳动者劳动合同，该...

劳动合同期满，员工因为公司降低劳动条件拒绝续签，用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需...

未毕业的大学生可以签劳动合同吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未毕业的大学生可以签劳动合同吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

我国法律规定，如果是劳动者在用人单位工作的，双方当事人是必须签订劳动合同，明确彼此的权利义务的。那么，如果是未毕业的大学生可以签劳动合同吗？【用户提问咨询】未毕...

与企业签订完劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，所以，劳动者也应该留有一份，但是有些单位并不会给劳动者劳动合同，那么，企业不给劳动者劳动合同，该...

法律主观：大学未毕业，利用业余时间勤工助学不需要签订劳动合同，不能交职工社保；毕业生自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位应当自用...

我国法律规定，如果是劳动者在用人单位工作的，双方当事人是必须签订劳动合同，明确彼此的权利义务的。那么，如果是未毕业的大学生可以签劳动合同吗？【用户提问咨询】未毕...