下个月才发本月工资是合法的。工资具体发放时间属于公司自治范围，不属于欠付工资，不违反劳动合同法，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。网友咨询：下个月...

下个月才发本月工资是否合法,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

下个月才发本月工资是否合法,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

下个月才发本月工资是合法的。工资具体发放时间属于公司自治范围，不属于欠付工资，不违反劳动合同法，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。网友咨询：下个月...

依据我国劳动法规定，员工离职时应一次性付清工资。然而，若双方协商达成共识，将工资延期至下个月发放，但不会损害劳动者合法权益，便可视为合理操作。但若用人单位擅自将...

退休人员会在次月的工资中一并发放补发工资，目前各地进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。部分单位已提前预发7月份工资和补发工资。实际增资略低于理论上的增...

三孩政策纳入个税，是指将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。目的是完善三孩生育政策配套措施，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。2018年，设立了...