童工自愿打工犯法吗
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怎么认定雇佣童工(非法用童工的相关处罚规定是什么?)
我们知道，雇佣童工是违法的，但是还是有很多人为了自己的利益而去雇佣童工，那么，怎么认定雇佣童工？如何处罚？一起来看看吧！【律师解析】【律师解析】【律师解析】根据...
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十六岁算不算是童工(童工自愿打工犯法吗)
年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有...
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老板雇佣童工应该怎么处罚(童工自愿打工犯法吗)
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。网友咨询：老板雇佣童工应该怎么处罚？广东...
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童工自愿打工犯法吗(未成年出去打工犯法吗?)
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。【用户提问咨询】童工自愿打工犯法吗...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚（家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的）
童工自愿打工犯法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做（家暴起诉离婚一般怎么判）
童工自愿打工犯法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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童工自愿工作的怎么办（童工自愿工作的怎么办）
导读：无论这些打工的未成年人是否自愿，用工者都是违法的。违反未满16周岁的未成年人保护规定：《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳...
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十六岁算不算是童工(童工自愿打工犯法吗)
年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有...
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我国已经进入老年社会，聘用70岁以上的老人做门卫符合劳动法吗？（按法律规定今年17岁做保安是属于童工吗）
在我国已进入老年社会，依照第七次人口普查得到的结果，2021年在我国60周岁以上老人达到2.6亿多，占全国总人口的18.7%，在其中65周岁以上老年人做到1.9...
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使用童工会受到什么处罚（童工是指多少岁）
一、使用童工会怎么处罚《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关...
