公司开除员工的其实也就是公司在行使自己的解除权，但是，实践中很容易出现公司随意开除，损害劳动者合法权益的情况，因此我国法律对公司开除员工的条件以及相应赔偿等进行...

因怀孕开除员工合法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

因怀孕开除员工合法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：根据相关法律条文所明示，公司无权仅仅凭借员工怀孕这一缘由，强制解除了和员工之间的劳动关系。无论女职员是否处在孕期、生产期间还是哺乳期内，用人单位都不其实可...

导读：依据我国现行法律，企业因员工怀孕而解雇属非法解除劳动合同。赔偿标准按经济补偿金双倍计算，经济补偿金根据员工工作年限计算，每满一年付一个月工资，超六个月不满...