女职工因哺乳期被调岗降薪

企业合同

公司实施末位降薪制合法吗(公司经营困难全员降薪合法吗)

按照我国《劳动合同法》的规定，劳动者被证明不胜任工作的，用人单位可以对其调岗调薪。所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员...

2023-03-26 13:39:03 513

企业合同

单位决定调岗，员工应无条件服从吗(女职工因哺乳期被调岗降薪，是否合法)

劳动合同签订后，用人单位及劳动者均应按照合同约定履行各自的权利和义务。可是，现实中经常出现劳动者与工作岗位相互不适应的情形。此时，用人单位可能要单方调整工作岗位...

2023-03-19 15:29:53 594

企业合同

女职工因哺乳期被调岗降薪，是否合法(孕妇调岗降薪合法么)

哺乳期调岗降薪，不符合法定条件的，是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【用户提问咨询】女职工因哺乳期...

2023-03-19 14:38:24 925

企业合同

公司如何合法合理地对员工调岗(公司如何调整员工岗位)

调岗调薪是当前劳动争议的焦点之一，关键是在于调岗和由此产生的调薪问题，直接关系到每个人的最根本的经济利益。这也是公司老板最关心的话题。【用户提问咨询】公司如何合...

2023-03-19 14:37:14 828

买卖合同的特征包括哪些方面合同类别包括哪些

女职工因哺乳期被调岗降薪,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

2026-01-31 521

潮州企业转让协议撰写指南三方债权债务转让协议怎么写

女职工因哺乳期被调岗降薪,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

2026-01-31 340

女职工因哺乳期