三年劳动合同试用期不得超过六个月。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满...

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。网友咨询：试用期包含在劳动合同期限内吗？广东国匠律师事务所黄新华律师解答...

大多数公司在录用工人时,都会事先和工人约定试用期。 如果劳动者的试用期不符合录用条件,就会被解雇。 但是,试用期的约定有一定的时间限制。【用户提问咨询】试用期约...

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。【用户提问咨询...

根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。【用户提问咨询】对于试用期的员工，单位要不要缴社保？【律师解析】用人单位和...

对于试用期的员工,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

对于试用期的员工,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

律师解答：试用期不是规定必须是三个月，试用期是由双方自由约定，但是不能与法律相抵触，最长的试用期不能超过六个月。相关法律：《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。...

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。【用户提问咨询...

对于暴力取证案件公安立案标准有哪些规定属于行政法规类普法内容,导读：涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取证人证言的;2、暴力取证造成证人轻伤、重伤、死,更多暴力取证罪立案标准有哪些？......

想了解一下对于组合家庭的财产如何分配属于婚姻家庭类普法内容,导读：组合家庭的财产分配可以由双方协商分配，可以约定归各自所有，共同所有或者部分各自所有，部分共同所有。根据《民法典》第一千零,更多婚姻关系存续期间......