女员工的法定退休年龄是多少岁
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到了退休年龄劳动关系是否会自动解除，怎么才能领到养老金(女员工的法定退休年龄是多少岁)
根据目前法律规定，男职工到六十周岁退休，在缴纳社保年限已满的情况下可以享受退休金待遇。双方之前签订的劳动合同，可能没有明确合同到期时间，属于无固定期限合同。劳动...
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到法定退休年龄被辞退了，可以有赔偿金吗(达到法定退休年龄劳动合同终止有经济补偿吗)
根据相关规定，劳动者交够15年养老保险，退休后可以享受基本的养老待遇。劳动者到了退休年龄后，可以办理退休手续，那么，到法定退休年龄被辞退了，可以有赔偿金吗？【律...
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退休了失业保险是否还可以领取(...但丛来都没有领取过失业金,退休后失业金还有吗?)
失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业...
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女员工的法定退休年龄是多少岁(女职工退休的年龄是多少岁)
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。【用户提问咨...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚（家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的）
女员工的法定退休年龄是多少岁,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做（家暴起诉离婚一般怎么判）
女员工的法定退休年龄是多少岁,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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女员工的法定退休年龄是多少岁(女职工退休的年龄是多少岁)
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。【用户提问咨...
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到了退休年龄劳动关系是否会自动解除，怎么才能领到养老金(女员工的法定退休年龄是多少岁)
根据目前法律规定，男职工到六十周岁退休，在缴纳社保年限已满的情况下可以享受退休金待遇。双方之前签订的劳动合同，可能没有明确合同到期时间，属于无固定期限合同。劳动...
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女员工产检假新规定2022（劳动法关于孕检的规定）
一、2022女员工产检假新规定是什么1、国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。具体的规定如下：（1）怀孕第1-6...
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阿里女员工称张某案已移交法院 侮辱罪怎么认定?（2006年司法考试模拟测试题 卷二 4）
三女子侵犯年轻男子，最终致使性功能障碍，法院却称构不成强奸罪，这是法律的一个空白，因为这件事发生在几年前，当时的法律有空白。我们经常听到的都是男性强奸女性的案件...
