如何签订二手房买卖合同是各位购房者常见的困惑，大家都知道买卖合同很重要，但是大多数人都不知道如何看合同里面的内容和条款。【用户提问咨询】签二手房买卖合同要注意哪...

企业解除劳动合同时,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

企业解除劳动合同时,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，企业在解除劳动合同时需要支付相应的经济补偿在一般情况下，如果劳动合同期满，且企业不续签劳动合同，则应向员工支付经济补偿经济补偿的标准通常是根据员工在该企业的工作年限，每满一年支付一个月的工资如果员工的工作年限不足一个月，则按每日工资计算此外，如果企业因生产...

导读：企业解除员工的补偿标准得依具体情形而定。要是企业无过失地辞退员工，像劳动者生病或因非工负伤，在规定医疗期满后无法从事原工作，也不能做单位另行安排的工作等情...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......