怀孕可以辞退吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、公司不能辞退怀孕的员工。2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十,更多劳动合同法......

怀孕可以辞退吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

怀孕可以辞退吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

监外执行期间怀孕可以吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：如果监外执行期间又怀孕的，可以继续监外执行监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇,更多公安派出所......

未婚女人怀孕可以自己养孩子吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕了想自己抚养孩子的话，首先应考虑自己是否有能力抚养，然后在走法律程序合法取得孩子的抚养权。实际中，未婚先孕生子，解除,更多走法律程序......

事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读：确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务，一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......