遭“巨额索赔”
-
高校教授离职,遭“巨额索赔”,这钱该不该给(用人单位可以约定服务期吗)
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所...
-
高校教授离职,遭“巨额索赔”,这钱该不该给?(河南一高校教师读博后违约离职,校方索赔79万)
一、离职被索赔违约金,违反服务期限如何赔偿?依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者约定服务期限为五年的,劳动者违约后,违约金一般是由双方签订的服务协议确定,...
-
女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
遭“巨额索赔”,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
-
民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
遭“巨额索赔”,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
-
高校教授离职,遭“巨额索赔”,这钱该不该给(用人单位可以约定服务期吗)
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所...
-
高校教授离职,遭“巨额索赔”,这钱该不该给?(河南一高校教师读博后违约离职,校方索赔79万)
一、离职被索赔违约金,违反服务期限如何赔偿?依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者约定服务期限为五年的,劳动者违约后,违约金一般是由双方签订的服务协议确定,...
-
男子疑遭“小三”殴打致死,事情的原委是什么?(包头一男子疑遭小三殴打致死,为啥被打后男子坚决不肯去医院?)
内蒙古包头一名男子浑身是伤于酒店死亡,在生前疑似遭到一名吕姓女子殴打,这是怎么回事?这位男子在保定街头被一名吕姓女子呵斥,两人对外自称情侣。吕姓女子怒容满面,大...
-
员工让老板占便宜违法吗(女员工入职五天,被领导带往酒桌遭“局长”猥亵并辞退,该不该维权?_百 ...)
据您提及的“员工让老板占便宜”这个说法,尚需明确其具体情境和含义。若此处的"占便宜"指的是老板利用职权获取员工经济或其他不当权益,便构架成一种违法行为,如受贿、...
