一、辞职之后的五险一金怎么办(1)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不...

一、辞职之后的五险一金怎么办（一）、社保社保中只要生育保险和医疗保险可以转移。（二）、公积金在原单位辞职公积金之后可以由原单位封存，也可以办理公积金提取，但是需...

辞职之后的五险一金怎么办,房屋租赁期满后，处理建议如下：首先，房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租，可以签订新的合同或者口头约定，但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租，房客需按期退还房屋，并进行必要的清理和修缮，确保房屋保持原状，除非另有约定此外，房客应及时领取押金，如房东无故扣留，可通过法律途径维护权益同时，...

辞职之后的五险一金怎么办,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定，法定监护人的职责主要包括以下几个方面：1.抚养和教育责任：法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育，确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责：法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理，维护其财产利益，不得侵占或...

导读：辞退当日，用人单位必须一次性支付清劳动者所有工资，并提供解除劳动合同的书面证明。同时，需在十五个工作日内完成劳动者档案和社会保险关系的迁移手续。这是劳动法...

导读：若雇主未在员工用工首月内至一年内与其签订书面合同，劳动者胜诉几率会大增。根据我国法律规定，雇主需要支付双倍月薪作为补偿。若劳动者能出示工资单、工作证、考勤...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......