劳动法加班多长时间算加班
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劳动法加班多长时间算加班(21点后才算加班?法院:制定制度既要合法还要合理)
一、劳动法加班多长时间算加班劳动者第天工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
劳动法加班多长时间算加班,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
劳动法加班多长时间算加班,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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劳动法关于加班串休的规定(劳动法加班费计算方法及标准)
劳动法关于加班串休的规定如下:1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度;2、实行标准工时制度的,周末加班,可以用等时的工作日调休。调休不...
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违反劳动法怎么处罚(劳动部关于发布《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》的通知)
违反劳动法的处罚为:如果单位是违法让劳动者加班的,则由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以对其处以罚款;如果是违法拖欠工资的,则责令其支付,并可以责令其支付...
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......
