法定小产假是多少天
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法定小产假是多少天(小产法定假期多少天)
导读:1、女职工生育享受98天产假,其中产前其实可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流...
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女职工有没有小产假规定(女职工产假有哪些规定)
女职工有没有小产假规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读:我来为您解答2017年我国对女职工小产假规定有哪些这个问题《劳动法》中虽然没有详细规定,但是《女职工劳动保护特别规定》有,更多女职工产假有没有规定......
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
法定小产假是多少天,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
法定小产假是多少天,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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法定小产假是多少天(小产法定假期多少天)
导读:1、女职工生育享受98天产假,其中产前其实可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流...
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法定小产假工资怎么算(劳动法小产假工资规定)
未满4个月流产的,有15天产假;怀孕满4个月流产的,有42天产假。流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规...
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现在应该如何变更法定抚养关系和后续抚养(未成年人抚养权怎么变更,)
现在应该如何变更法定抚养关系和后续抚养属于婚姻家庭类普法内容,导读:子女的抚养权并不是不可变更的,只要发生法定事由或者一方要求变更子女抚养关系或者子女在有识别能力后主动提出要与另一方生活的,更多向法院起诉......
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胎儿是法定继承人吗(胎儿是否具有继承权)
胎儿是法定继承人吗属于婚姻家庭类普法内容,导读:1、腹中胎儿是法定继承人。2、遗产分割时,应当依法保留胎儿的份额,但如果胎儿出生为死体的,所保留的份额按照法定继承处理。,更多法定继承人......
