企业间借贷是否合法
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企业间借贷是否合法(企业向自己的员工借钱,到底合法吗?)
对企业之间的借贷,按照央行1996年颁布的《贷款通则》和最高院相关司法解释的规定,一般以违反国家金融监管而被认定为无效。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
企业间借贷是否合法,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
企业间借贷是否合法,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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企业间借贷是否合法(企业向自己的员工借钱,到底合法吗?)
对企业之间的借贷,按照央行1996年颁布的《贷款通则》和最高院相关司法解释的规定,一般以违反国家金融监管而被认定为无效。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适...
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企业之间的借贷是否合法(2019年企业间借贷并非一概无效 企业之间借贷纠纷是否违法?)
企业之间的借款是否合法我国的法律规定禁止公司/企业之间的借贷。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条具有下列情形之一,人民法院应当认...
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工伤伤残待遇是怎么样的(工伤伤残四级的企业职工和个人的待遇如何)
工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读:按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......
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没给员工买社保可以解决吗(企业未按时给员工缴纳社保怎么办)
没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
