根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁裁决书宣告后，当事人应当在收到裁决书之日起一个月内履行但是如果当事人未能按期履行，则胜诉方可以通过申请执行来实现权益具体来说，如果当事人未在裁决书规定的期限内履行义务，胜诉方可以在劳动仲裁裁决书生效后向当地的劳动保障行政部门申请强制执行，或...

劳动仲裁裁决的执行期限是多长,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

劳动仲裁裁决的执行期限是多长,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。仲裁与调解、审判相关联，起着承上启下的作...

申请劳动仲裁需要什么手续需要准备什么资料属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲,更多劳动争议申请仲裁......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......