根据中国现行法律法规，童工制度已被明确禁止《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：'不得安排未成年人从事过重、过长时间或者其他损害身心健康的劳动，除非法律另有规定'这表明中国政府已经采取法律手段废止童工制度此外，《中华人民共和国未成年人保护法》第十四条进一步强调：'任何单位和个人不得安排未成年人从事...

是否应该废止童工制度,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

是否应该废止童工制度,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

如何判断孩子是否应该赡养父母属于婚姻家庭类普法内容,导读：子女商量但没有征得老夫妇的首肯这件事是不妥当的，所以出现了后面的结果。老汉以为，老夫妇可以拒绝到大儿子家去居住，要求大儿,更多父母不抚养子女，应该如何赡养？......

公司法人是否应该负责任属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第38条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。第48条全民所有制企业、集体所有制企,更多法定代表人......

公司法人代表是否能委托持有公司属于企业合同纠纷类普法内容,导读：很多时候，我们说公司法人其实是指公司代表人，一般情况下公司法人代表都是公司的董事长。而其作为法定代表人在享有一定权利的同,更多公司法人代表......

劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......