根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，部门裁员及补偿规定如下：用人单位因生产经营需要，经向工会和有关部门申请批准后，可以减少一定数量的职工在裁员过程中，用人单位应当依法履行相关程序，并向劳动者支付经济补偿费具体来说，当用人单位因生产经营需要内调整个别岗位或者缩小部分生产经营规模，经提前与工...

部门裁员及补偿规定,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

部门裁员及补偿规定,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：未签劳动合同解雇员工引发的纠纷多由劳动监察部门与劳动仲裁委员会共同处理。劳动监察部门可监管、检控用人单位劳工事务违法并督促改正，劳动仲裁委员会负责仲裁劳资...

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最新公安机关批准逮捕的机关是哪个属于刑事辩护类普法内容,导读：批准逮捕的机关是人民检察院，但具体的执行机关是公安机关。对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批,更多刑事诉讼法......

没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......