职务技术成果是指在劳动关系中，雇员在履行工作职责或主要利用雇主提供的物质技术条件所创造的技术成果根据《中华人民共和国专利法》第四章之规定，职务发明创造的经济权益归属于单位，而不是个人但是，雇主应当对发明创造给予奖励或者报酬在实践中，如果员工在完成工作任务过程中发明了技术成果，那么公司通常会拥有这些成...

职务技术成果的经济权益归属问题,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

职务技术成果的经济权益归属问题,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

技术转让合同对于转让的技术有什么要求1、要注意专利与技术秘密的有效性；专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内；超过有限期限的，不受法律...

职务技术成果是指在劳动关系中，雇员在履行工作职责或主要利用雇主提供的物质技术条件所创造的技术成果根据《中华人民共和国专利法》第四章之规定，职务发明创造的经济权益归属于单位，而不是个人但是，雇主应当对发明创造给予奖励或者报酬在实践中，如果员工在完成工作任务过程中发明了技术成果，那么公司通常会拥有这些成...

免去领导职务，意思是上级主管部门依照任免程序，决定某人不再担任之前的领导职务。简称免职。免职分为几种情况，比如到达所任职级允许的最高年龄、由于健康状况或者工作能...

法律分析：公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十...