根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应按时支付劳动者的工资若用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者有权要求支付，并可以通过法律途径维护自己的合法权益具体来说，如果劳动者在劳动关系存续期间发现工资未发放，可以要求用人单位支付拖欠的工资；如用人单位拒绝支付，劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请...

上月工资是否能够自行离校,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

上月工资是否能够自行离校,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

自离是否扣上月工资，法律并无明文规定。一般而言，劳动者未经正规离职流程擅自离开岗位，可能对企业财务带来损失，企业有权根据劳动合同约定要求赔偿，但不可直接扣除全月...

导读：劳动者如果着急辞职，原则上是不会影响领取上个月的薪资的。不过呢，如果给雇主带来了实际的经济损失，那就得按照合同的约定进行赔偿啦。当合同解除或者终止的时候，...

据来自三大运营商的内部消息显示，自10月1日起，三大运营商将正式面向手机用户全面开放套餐内流量单月不清零服务。用户当月剩余流量可转存至下月继续使用，三大运营商将...

享受按月领取养老金待遇的条件是什么?答：享受按月领取养老金待遇必须符合以下两个条件：(1)年龄条件正常退休：男职工年满60周岁，女管理人员年满55周岁，女工人年...