童工的法律规定及其违反后果
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童工的法律规定及其违反后果 工程挂靠的法律后果有什么
根据中国《劳动法》第十二条规定,禁止用人单位雇佣童工但是,在符合特定条件下,如获得批准并确保不影响其学业和身心健康发展的前提下,可以允许未成年人从事部分工作违反这一规定,可能导致行政处罚或刑事责任法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条:禁止用人单位擅自延长工时、降低劳动报酬和雇佣童工的行为...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
童工的法律规定及其违反后果,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
童工的法律规定及其违反后果,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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童工标准劳动法中年龄是多少(童工的法定年龄)
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位不得招聘童工,招聘童工参加工作的,属于违法行为。若是招聘未成年人的,应当给予未成人特殊权利保护...
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童工的法律规定及其违反后果 工程挂靠的法律后果有什么
根据中国《劳动法》第十二条规定,禁止用人单位雇佣童工但是,在符合特定条件下,如获得批准并确保不影响其学业和身心健康发展的前提下,可以允许未成年人从事部分工作违反这一规定,可能导致行政处罚或刑事责任法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条:禁止用人单位擅自延长工时、降低劳动报酬和雇佣童工的行为...
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我国已经进入老年社会,聘用70岁以上的老人做门卫符合劳动法吗?(按法律规定今年17岁做保安是属于童工吗)
在我国已进入老年社会,依照第七次人口普查得到的结果,2021年在我国60周岁以上老人达到2.6亿多,占全国总人口的18.7%,在其中65周岁以上老年人做到1.9...
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使用童工会受到什么处罚(童工是指多少岁)
一、使用童工会怎么处罚《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关...
