根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或降低工资若前公司拖欠员工工资，员工有权要求公司支付拖欠的工资，并可通过以下途径维护自己的合法权益：1.协商解决：员工可以先与公司协商，要求尽快支付拖欠的工资2.申请清偿顺序：若公司确实无法支付，员工可根据《中华人民共...

我前公司拖欠员工工资的问题,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

我前公司拖欠员工工资的问题,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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导读：离婚后，配偶未经许可公开私生活敏感影像可能侵犯隐私，触法。如遇此类情况，可通过法律途径维权，如诉诸法院。但因地域差异，法律细节各异，故我们的建议咨询专业律...

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