根据中国的劳动法律，用人单位在试用期内有义务与劳动者协商确定包括转正工资待遇在内的事项《劳动合同法》第22条规定，用人单位应当在用工过程中平等协商确定工资、工作岗位、工作时间和休息休假等事项此外，《工资支付暂行规定》第4条明确指出，用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资，并在支付时提供工资清单在试用...

能否在试用期谈论转正工资待遇,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

能否在试用期谈论转正工资待遇,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

根据中国的劳动法律，用人单位在试用期内有义务与劳动者协商确定包括转正工资待遇在内的事项《劳动合同法》第22条规定，用人单位应当在用工过程中平等协商确定工资、工作岗位、工作时间和休息休假等事项此外，《工资支付暂行规定》第4条明确指出，用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资，并在支付时提供工资清单在试用...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者在试用期内也需要按月支付工资，不得克扣或拖欠因此，在试用期间不发放工资是不被允许的，这种行为可能构成违约，员工有权要求雇主支付相应的报酬法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十六条：用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或拖欠...

延期举证申请的法律依据有哪些属于诉讼服务类普法内容,导读：延期举证申请法律依据有，当事人在举证期间内提交证据材料确实有困难的，那么就可以直接向人民法院申请延期举证，对于法院认可自,更多申请延期举证的法律依据是什么？......

担保人的追加有哪些属于债权债务纠纷类普法内容,导读：反担保人的权利和义务有，反担保人同意并确认，若借款人未能及时按借款合同向贷款人，清偿该等借款本金、利息及其他有关费用等，,更多权利和义务......