导读：三年劳动合同到期，员工是否续签及单位是否支付补偿需具体分析。单位维持或提高条件续订，员工不愿续签，单位无需支付补偿，因员工主动选择，单位无过错。若单位降低...

三年合同到期员工不续签有补偿吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

三年合同到期员工不续签有补偿吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

一、二次签合同必须签无固定期限吗1、依据劳动合同法的规定,二次签订固定期限劳动合同后,并不一定要签订无固定期限的劳动合同,劳动者可以要求签订固定期限的劳动合同。...

导读：劳动法允许企业与员工在劳动合同中就两种情况下的违约金进行明确约定：一是针对接受特殊技能培训且设有时限的服务期，员工违反服务期需支付违约金；二是关于商业机密...

三年试用期多久能签劳动合同属于企业合同纠纷类普法内容,导读：您好！对于问题劳动合同签三年试用期多久的回答如下，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为,更多劳动合同签三年......

10万无抵押贷款利率是多少属于金融服务类普法内容,导读：个人贷款十万，建议选择个人信用贷款，又称无抵押无担保贷款，或个人小额贷款。小额信用贷款申请材料：1.贷款10万无抵押贷款,更多无担保贷款......