导读：3年劳动合同到期公司不续签会给予补偿，依据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意外，用人单位应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年...

3年合同到期不续签有补偿吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

3年合同到期不续签有补偿吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当劳动合同到期后，用人单位和劳动者可以协商续订劳动合同，也可以选择不续订如果用人单位在劳动合同到期后未与劳动者续签，但仍然让其继续工作的，则需要根据具体情况判断：如果双方已经明确表示不再续签劳动合同，那么原劳动合同终止；但如果用人单位仍然让员工继续提供劳动...

导读：3年劳动合同到期公司不续签会给予补偿，依据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意外，用人单位应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年...

亲，您好!退休教师补贴一览表如下一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满...

2023年最新教龄津贴标准如下：1、教龄在5—9年的，每月发放教龄津贴120元；2、教龄在10—14年的，每月发放教龄津贴200元；3、教龄在15—19年的，每...