导读：我国劳动法规规定，员工工作两个月后辞职是否违约依实际情况而定。若劳动合同有明确服务期规定且未达期限离职，可能构成违约；无特别条款时，提前30天书面申请可终...

长期工干两个月辞职算违约吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

长期工干两个月辞职算违约吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：对于没签劳动合同的长期工，双方已构成事实劳动关系。劳动者若想解除劳动合同，一般需提前三十天书面通知用人单位，期满即可解除。若用人单位存在未足额发工资、未交...

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有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

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