导读：在无合同雇佣中，工人受伤赔偿需先区分是事实劳动关系还是劳务关系。前者按工伤赔偿标准，项目包括医疗费、康复费等多项；后者雇主依过错担责，赔偿范围有医疗费、护...

无合同雇佣工人受伤赔偿规定多少,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

无合同雇佣工人受伤赔偿规定多少,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：在无合同雇佣中，工人受伤赔偿需先区分是事实劳动关系还是劳务关系。前者按工伤赔偿标准，项目包括医疗费、康复费等多项；后者雇主依过错担责，赔偿范围有医疗费、护...

导读：在无合同雇佣关系中，工人受伤骨折雇主需担责。要先明确受伤是否因工作，这关乎能否认定工伤。若认定为工伤，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等，致残还需支付残...

在法律层面上，仅有聊天记录而无合同的情况下，是否其实可以起诉需视具体情况而定。一方面，如果聊天记录能够清晰地反映双方的权利义务关系，如对交易内容、价格、履行方式...

我们知道，用人单位和劳动者签订了劳动合同后，解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位，试用期提前三天，但是有些劳动者并不遵守这一项规定，擅自离职。那么，劳动者擅自...