导读：若遇被恶意降薪后被迫离职，可能有权获赔偿。经济补偿按在本单位工作年限算，每满一年发一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月发半个月工资。未提前一...

恶意降薪被迫离职怎么赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

恶意降薪被迫离职怎么赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

公司降工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任，公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约行为。并且未经员工同意的，降工资属于...

导读：如果你们公司故意降低工资并且调整岗位，导致你不得不离职，按照法律规定，你有权利要求经济赔偿。这个赔偿的数额是根据你在公司的服务年限来计算的。每满一年，就赔...

网上被恶意人身攻击可以报警。具体如下：1、保留所有证据，无论是语音还是文字新闻，拍照，录音录像保存。去公证机构做证据公证，这样即使对方删除或有证据。2、投诉举报...

报警起诉。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的?，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，...