导读：在民法典框架下，雇佣关系中的人身损害赔偿可提前约定，但不能与法律法规强制性规定抵触。双方可约定赔偿责任承担方式、范围、标准等，若排除雇主法定责任或减轻其保...

民法典雇佣关系人身损害赔偿可以约定吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

民法典雇佣关系人身损害赔偿可以约定吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：民法典规定，干活的人在干活过程中受了伤，雇主要负责赔偿。不过要是干活的人故意犯错或者有很大的过失，那雇主赔偿的责任就能减轻或者不用赔了。就像干活的人不按安...

导读：《民法典》规定，员工在工作过程中让别人受了伤，老板得赔钱。要是员工故意或者犯错很严重导致了损害，那员工就得和老板一起承担连带责任。老板赔了钱之后，其实可以...

新出台的遗嘱法第一继承人能有儿女么属于婚姻家庭类普法内容,导读：法定的第一继承人是有儿女的。法定第一顺序继承人包括：配偶、子女、父母。法定第二顺序继承人包括：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,更多第一继承人......

民法总则关于抚养费的规定属于婚姻家庭类普法内容,导读：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定前款规定的期间，从法律文书规定履行期,更多诉讼时效中止......