导读：临时工工伤缺乏证据时，可这样处理：先搜集工作证、考勤记录、工友证言等间接证据，辅助证明劳动关系及工伤可能性；接着向用人单位提出工伤认定要求，因单位负有举证...

临时工发生工伤没有证据咋办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

临时工发生工伤没有证据咋办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

临时劳务工工伤怎么赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：临时的雇佣关系不能享受工伤待遇，按照人身损害的标准来赔偿。。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,更多享受工伤待遇......

导读：临时工进行工伤认定，通常找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，一般即当地人社局。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未在规定期限提交申...

临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我来说一下临时工病假工资怎么算的吧：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......

非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一般非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......