病假多长时间可以终止劳动合同
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病假多长时间可以终止劳动合同(病假多长时间终止劳动合同)
导读:医疗期结束后,若员工不能从事原工作及单位另行安排的工作,单位可提前30天书面通知或多付一个月工资后解除劳动合同。医疗期长短依员工在本单位工作年限确定,实际...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
病假多长时间可以终止劳动合同,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
病假多长时间可以终止劳动合同,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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病假多长时间可以终止劳动合同(病假多长时间终止劳动合同)
导读:医疗期结束后,若员工不能从事原工作及单位另行安排的工作,单位可提前30天书面通知或多付一个月工资后解除劳动合同。医疗期长短依员工在本单位工作年限确定,实际...
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病假期间终止劳动合同员工怎么赔偿(病假多长时间终止劳动合同)
导读:员工请病假期间,用人单位非法定情形不得随意解除劳动合同,如决定终止需依法支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年支付一个月工资,超半年不满一...
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临时工的病假怎么算(临时工公休假规定)
临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:我来说一下临时工病假工资怎么算的吧:职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......
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试管怀孕时可以办病假吗(教师试管请假教育局会批吗)
试管怀孕时可以办病假吗属于婚姻家庭类普法内容,导读:产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工产假为90天,其中产前作假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每,更多怀孕可以请病假吗......
