不签劳动合同双倍工资法律依据规定吗
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不签劳动合同双倍工资法律依据规定吗(未签订劳动合同双倍工资依据是什么)
导读:用人单位自雇佣之日起一个月以上不满一年未与劳动者签书面合同,需每月付两倍薪金。劳动者提出双倍薪酬要求,目的在于保障自身法定权益不被侵犯,同时激励用人单位规...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
不签劳动合同双倍工资法律依据规定吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
不签劳动合同双倍工资法律依据规定吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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公司不交社保不签劳动合同怎么办(公司不签劳动合同怎么办)
公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......
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劳动合同可以不签就不签吗(签了集体合同,可以不签劳动合同吗?劳动合同可以不签就不签吗?)
劳动合同可以不签就不签吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:签合同好。只有签订了劳动合同,才能更好地保护自己的权益。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也,更多签订劳动合同......
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公司不交社保不签劳动合同怎么办(公司不签劳动合同怎么办)
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