辞职后工伤保险没停能自己去停吗
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辞职后工伤保险没停能自己去停吗(辞职了自己怎么去鉴定工伤)
导读:办理工伤保险停保手续通常由用人单位负责,职工辞职后无法直接办理。工伤保险由用人单位全额缴费,职工离职后单位应办理社保减员(含工伤保险停保)。若单位未及时办...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
辞职后工伤保险没停能自己去停吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
辞职后工伤保险没停能自己去停吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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劳动法辞职后工资发放规定是什么(劳动合同能否规定辞职不发放工资)
导读:劳动者离职后,雇主需立即结清劳动者的应得薪酬,不得拖欠或无故扣减。如果双方协商解约或劳动者提前三十天以书面形式通知解除合同,雇主应尽快完成工资清算,以确保...
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辞职后工资被扣(试用期辞职被扣工资怎么办)
导读:离职后要是发现工资被没道理地扣除了,要是没有法律依据的话,你就有权利去申请赔偿。雇主得按照合同和法规来,得把工资足额给你发了。无缘无故扣工资这是违法的行为...
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劳动合同约定离职违约金是多少(辞职违约金一般是多少)
劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读:劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金,一般劳动者在签定劳动合同今后,不管有没有固按期限,,更多支付违约金......
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劳动者主动辞职有经济补偿吗(劳动者主动辞职是否有经济补偿金)
劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......
