导读：若需续签的第三份劳动合同满足法定条件，雇主未续订时要按规定支付经济赔偿金。计算方法是以劳动者在公司的服务年限为依据，每满一年支付一个月工资；超过六个月不满...

第三份合同不续签赔偿多少钱,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

第三份合同不续签赔偿多少钱,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：若雇佣方在第三次签订劳动合同时决定不续约，被雇佣者有申请经济补偿金的权利。经济补偿金按被雇佣者在单位的工作时长计算，工作满一年发一个月工资补偿，工作超半年...

导读：若公司在员工第三份劳动合同届满后不续约，满足特定条件时员工有权获经济补偿。补偿按员工在公司的服务年限计算，每满一年付一个月薪资，服务超六个月不满一年按一年...

公司法人代表是否能委托持有公司属于企业合同纠纷类普法内容,导读：很多时候，我们说公司法人其实是指公司代表人，一般情况下公司法人代表都是公司的董事长。而其作为法定代表人在享有一定权利的同,更多公司法人代表......

行政处罚法回避条例是什么规定属于行政法规类普法内容,导读：行政处罚法回避条例是如果执法人员与当事人有直接利害关系的话，应当回避。根据我们国家《行政处罚法》第37条当中明确的规定，,更多行政处罚法......