脑震荡强制加班算工伤吗
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脑震荡强制加班算工伤吗(打人脑震荡怎么判刑)
导读:脑震荡强制加班通常不能认定为工伤,工伤认定有明确条件,强制加班不算法律意义上的“工作原因”,仅因加班致脑震荡一般难认定。但加班时发生与工作相关意外且符合其...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
脑震荡强制加班算工伤吗,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
脑震荡强制加班算工伤吗,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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脑震荡强制加班算工伤吗(打人脑震荡怎么判刑)
导读:脑震荡强制加班通常不能认定为工伤,工伤认定有明确条件,强制加班不算法律意义上的“工作原因”,仅因加班致脑震荡一般难认定。但加班时发生与工作相关意外且符合其...
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被打脑震荡一般赔几万(交通事故后,造成对方额头上面一条五厘米左右的伤口,有脑震荡,住院治疗后出院,要求赔偿3万?合理么,)
法律主观:造成受害人脑震荡的,应赔偿受害者因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
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小学生上课被掌掴怎么维权(12岁女孩被体罚致脑震荡 学校已将涉事老师停课)
小学生上课被掌掴怎么维权案情简介:太原市某幼儿园一女老师,在短短十几分钟时间里,狂扇一女童几十个耳光。其他孩子也受到不同程度的施暴。该事件随即引起社会广泛关注。...
