导读：临时雇佣工受伤是否算工伤需具体分析。若临时雇佣关系类似劳动关系，在工作时间、工作场所因工作受伤可认定为工伤；若为简单劳务关系，如一次性完成任务的临时雇佣，...

临时雇佣工受伤了算工伤吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

临时雇佣工受伤了算工伤吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：临时雇佣人员受伤是否算工伤需综合判断。若临时雇佣关系符合劳动关系特征，且在工作时间、场所因工作受伤，一般可认定为工伤；单纯劳务关系，如一次性短期劳务，通常...

导读：对于个体经营户聘用的临时工，若在工作期间发生工伤事故，满足稳固劳动关系和工作条件符合国家规定的情况下，可申请工伤认定。成功认定后，其实可以向社会保障部门提...

临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我来说一下临时工病假工资怎么算的吧：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......

非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一般非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......