导读：员工离开原单位后企业年金权利可保留在个人账户，老年时有机会获取，但要参考企业年金计划和合约条款。取得企业年金的条件与员工捐款时长、年龄等因素有关，若达到法...

企业年金交了八年离职了退休后还能领吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

企业年金交了八年离职了退休后还能领吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

补充养老保险和企业年金的区别在哪里呢属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确。2、从管理模式看，原有补充养老保险财产或由企业自行管理。3、从实际运作,更多企业补充养老保险与基本养老保险的关系和区别在哪里......

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取\x0d\2、职工出国定居时，可一次性领取\x0d\3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取\x0d\4...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......