导读：离职后若发现原雇主刻意压低薪资，首先应联系公司人事或财务部门，表达对薪资支付的疑问，要求解释和调整措施。若谈话无果，要搜集劳动合同、工资单据等证据，向劳动...

辞职了公司工资故意少发怎么办理,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

辞职了公司工资故意少发怎么办理,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：如果您的公积金停缴时间较短，我们的建议尽快补缴，以减轻对购房贷款合同的影响。但如果停缴时间较长，可能会面临贷款利息增加、合同终止等风险。极端情况下，管理机...

导读：劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......