导读：遇到工伤时，用人单位应在事故发生30天内为职工申请工伤认定，若未按时申请，职工及其近亲属等可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。认定后伤情稳定要进行劳动能...

公司发生工伤怎么处理,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司发生工伤怎么处理,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：工伤认定后，员工有权选择跳槽。理论上，这不影响工伤待遇申请。但我们的建议员工康复后再考虑辞职。若公司因工伤问题解除劳动关系，需支付经济补偿金。因此，员工可...

导读：主播经纪合同不能简单归为劳务合同。劳务合同核心是一方提供劳务获报酬，而主播经纪合同复杂，涵盖多种法律关系。主播提供演艺劳务，经纪公司承担经纪管理，对主播职...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司没给员工买社保公司会有什么补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......