导读：固有劳动契约期限届满未依法续订一般视为失效，此时劳资双方原本的劳务关系可能转变为非固有的劳动关系。但如果用人单位对原劳动合同期满后员工继续留职工作的情况没...

固定劳动期限合同没有续签有效吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

固定劳动期限合同没有续签有效吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：无固定期限劳动合同是双方协商无明确终止日期的合同。双方自愿可签订。劳工满足连续工作满十年、改制后满十年且近退休、或连续签两次固定期限合同且表现良好时，可要...

导读：无固定期限劳动合同是双方无明确终止日期的劳动契约。通常在以下情况应签订：劳动者连续工作满十年；用人单位首次实行劳动合同制度或国企改革时，劳动者已工作满十年...

固定资产管理方法属于债权债务纠纷类普法内容,导读：固定资产管理办法如下：1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产统一管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作,更多固定资产管理办法第十三条......

如何分类固定资产项目属于债权债务纠纷类普法内容,导读：固定资产分类是从不同的角度对固定资产所作的归类。一、按其经济用途可分为：1、生产用固定资产。参加生产过程或直接服务于生产,更多外商投资企业......