没续签劳动合同可以随时辞职吗
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没续签劳动合同可以随时辞职吗(合同没签辞职可以随时辞职吗)
导读:未续签劳动合同情形复杂。劳动合同期满,劳动者继续在原单位工作且单位无异议,原合同继续有效变为不定期劳动合同。此时劳动者辞职一般要按法定程序提前通知单位。但...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
没续签劳动合同可以随时辞职吗,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
没续签劳动合同可以随时辞职吗,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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员工自己不续签合同有什么流程(员工自己没续签劳动合同怎么办)
导读:员工自身不续签合同流程如下:提前按约或依法(一般30日)书面告知单位;合同到期前主动配合完成工作交接,制作交接清单并双方签字;单位结算工资、奖金等薪酬福利...
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没续签劳动合同可以随时辞职吗(合同没签辞职可以随时辞职吗)
导读:未续签劳动合同情形复杂。劳动合同期满,劳动者继续在原单位工作且单位无异议,原合同继续有效变为不定期劳动合同。此时劳动者辞职一般要按法定程序提前通知单位。但...
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合同到期多久没续签视为续签(合同到期个人不再续签该如何解决问题)
法律分析劳动合同到期未续签,不能视为自动延续。劳动合同到期,劳动关系终止,如果是劳动者提出不续签的;单位一般无需支付经济补偿金,但是劳动者是以用人单位提供的劳动...
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工伤保险赔付后继续上班(合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗)
导读:工伤发生后,雇主除依法支付工伤保险赔偿外,还需保障工伤职工治疗期间工资、生活补助,并不得随意单方终止劳动合同。工伤定义为工作时间内因执行职务受伤。员工需经...
