导读：员工要是因为生病被解雇了，是有权利申请经济赔偿的哦。除了能拿到当月的工资，还得根据工作的年限来给相应的经济补助呢。比如说每满一年就支付一个月的工资，要是工...

辞退生病员工如何赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

辞退生病员工如何赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：员工要是生病了，还在医疗期内呢，企业就不能随随便便把人家给辞退喽。不过呢，如果员工做了特别严重的事儿，违反了公司的规章制度，像欺骗啦、威胁签劳动合同啦，或...

导读：员工要是因为生病被解雇了，是有权利申请经济赔偿的哦。除了能拿到当月的工资，还得根据工作的年限来给相应的经济补助呢。比如说每满一年就支付一个月的工资，要是工...

公务员的处分有：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。罢免、撤职、免职、辞退不是行政处分而是行政管理中的一种人员调整形式。可能是正常的、无需犯有错误或过失的。《...

试用期内辞退员工需要什么手续属于企业合同纠纷类普法内容,导读：本案是一起因用人单位试用期内辞退员工引发的劳动争议，具有一定的代表性，案情并不复杂，关键要看试用期内用人单位是不是随意辞,更多试用期内辞退员工......