导读：绩效奖金被扣能否申请仲裁要看具体情形。要是公司扣绩效奖金没合法合理依据，或者违背了劳动合同以及公司规章制度中对绩效奖金的约定，那你就其实可以申请仲裁。像那...

绩效奖金被扣可以申请仲裁吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

绩效奖金被扣可以申请仲裁吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：工伤期间不发绩效奖金不合理呀。工伤职工在停工留薪期呢，原本的工资福利待遇得保持不变哦。绩效奖金一般是工资的一部分呢，要是单位因为这个理由不给发，咱就其实可...

导读：工伤期间能不能享受绩效奖金，得看单位的那套绩效奖金制度，还有工伤员工自己的工作完成情况咋样。通常来讲，如果工伤让员工完全没法干活了，那绩效奖金可能就会受影...

没有停发。绩效奖金是国务院批准通过的，沈阳并没有停发绩效的权利。省级政府无权解释和评判。省里有钱的话，就可以正常发，省里没有钱的话，可以拖后发。但是不能影响省里...

员工乱扣工资该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务,更多劳动监察大队......