导读：现行法规明确规定，企业要是没如实给员工支付加班报酬，那就是违法的行为。雇主得按照法律要求，给那些超时工作的劳动者给予合理的加班薪酬，这是对他们额外劳动的正...

公司不按劳动法支付加班费合法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司不按劳动法支付加班费合法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：根据咱国家的法律规定呀，要是企业没按照《劳动法》来给员工支付加班费，那这就属于违法行为啦。员工在加班的时候呢，企业得按照法定的程序去支付加班费，这样才能保...

导读：根据咱国家的法律规定哈，要是企业没按照《劳动法》来给员工支付加班费，那这就属于违法啦。员工在加班的时候呢，企业得按照法定的程序去支付加班费，这样才能保护劳...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......